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Sabesprev: ação do plano previdenciário é suspensa

O Sintius, por meio do diretor Jorge Arrivabene, esteve em 30 de setembro, em Brasília (DF), com o diretor de Análise Técnica da Previc (Superintendência Nacional de Previdência Complementar do Ministério da Previdência), Carlos de Paula, para discutir o impasse da Sabesprev. Também participaram do encontro representantes de outros sindicatos, Sabesp e Sabesprev.

A reunião foi solicitada pela Previc, devido à preocupação com a judicialização da questão, que envolve a migração do Plano BD (Benefício Definido) para o CD (Contribuição Definida), porque o impasse não favorece ninguém, na avaliação do órgão. Os sindicatos, Sabesprev e empresa informaram que, em consenso, solicitaram a suspensão da ação por 6 meses, com o objetivo de se chegar a um acordo.

De Paula questionou sobre a real possibilidade de acordo. Todos eles enfatizaram que, após a troca de gestão na Sabesp, o caminho do acordo parece mais fácil do que antes. Dessa forma, a Previc espera não precisar tomar medidas contra a Sabesprev.

Nova proposta

Em 11 de outubro, foi realizada uma rodada de negociação com Sabesp e o Fórum das Entidades. A empresa propôs aumentar o incentivo de 60% para 70%, oferecer uma renda atuarial, elevar os benefícios de risco e caminhar para uma reforma institucional, incluindo a eleição de representantes dos participantes na Diretoria Executiva da Sabesprev.

Então, criou-se um grupo de trabalho técnico com sete participantes (três da empresa e quatro do Fórum das Entidades), com agendamento de reuniões para este mês. Apesar dos avanços, a proposta ainda está muito distante dos anseios dos participantes da Sabesprev.

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