TRABALHADORES DA CPFL APROVAM ACT 2013/2014

Depois de 07 rodadas de negociação foi aprovada nesta segunda-feira (22-07), por maioria de votos, a proposta da direção da empresa para o ACT 2013/2014. A decisão aconteceu hoje à noite durante a assembleia realizada na sede do Sintius. Após mais uma rodada de negociação hoje, em Campinas a direção da CPFL alterou alguns pontos na redação do novo ACT20131/14 atendendo às reivindicações da categoria. Os trabalhadores aceitaram receber um reajuste de  7%  extensivo aos demais benefícios. A  gratificação de férias foi reajustada em 5,67%, passando para  R$ 2.000,00. O V.A teve reajuste de   11,52%, com alteração da faixa limite para recebimento de R$ 5.806,73 para R$ 6.697,83. Já o VR teve um reajuste 10%. Ficou mantida também a Política de Emprego. Houve avanço num dos itens mais revindicados pela categoria: a PLR.  Na nova redação do ACT ficou garantida a  distribuição de 1,11%, do resultado de serviço (será acrescido R$ 300,00 + 0,04% do resultado de serviço conforme metas regionais: DEC-FEC e Compensação). Também será pago no mês de setembro de 2013 a diferença da PLR referente ao ano de 2012. Com relação ao PCS, a CPFL propôs implantar no prazo de 60 dias, após a assinatura do acordo coletivo, acesso através do portal a progressividade salarial  na carreira do respectivo profissional. As horas extras, executadas aos sábados, assim como domingos e feriados serão pagas a 100% de acréscimo.

Itens esses suficientes para aprovação do ACT 2013/2014 pela categoria por maioria. Os trabalhadores realizaram um dia greve no estado, e, graças  a força de mobilização dos trabalhadores o ACT foi  fechado.

A todos os companheiros de luta PARABÉNS pela determinação em busca de melhores condições de trabalho. VALEU A LUTA!!!

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